一、工作服外型的规划

　　关于工作服定做的外型规划，首要决定工作服的式样，是规划出完满服饰的**步。关于服装的外型规划，首要还是要针对该公司的行业类别和面临的人群，这样才可以将它的作用发挥到**化。

　　用于工作服标识的需契合特定标志、标识性，以显现社会符号与身份标志;用于功用防护的作业工装，外型上的合理性，服装部分规划的制约性，服装“三口”防护的严密性不容忽视且规则甚严。

　　二、工作服面料上的挑选

　　天津工作服定做在面料的挑选和调配上也尤为重要。合理的运用这些窍门才能将规划更完满的发挥。

　　工作服面料的挑选与规划，应从资料的理论功能、生物功能、质感及加工功能等多方面研讨，以尽能够地来到达厂服的特殊需求。工作服定做有必要考虑作业环境，下降环境要素和作业性质对人体能够带来的危害和影响。防护性、**性、舒适性的需求，关于服装资料则有不一样的功能需求，如易燃易爆的作业环境，须有抗静电功能，一起就有阻燃性;低温环境，须保暖.吸湿透气;高温环境须隔热，耐高温.吸湿透气好;水下环境，须防水、保湿、吸湿;核磁环境，须防辐射、防高温;化学污染环境，须耐酸腐蚀、防油、防水、透气、保暖;运动竞赛的某些项目，须质轻、弹性和耐磨的服装面料。

　　三、工作服色彩的组合

　　关于这点能够不必过多的解说，那就是在色彩上的调配要给人一种视觉作用，不能让人发生视觉疲惫。详细调配还要看面临的人群归于哪个年龄段的，再根据环境规划出合理的色彩与规划合为一体。工作服厂家分析，杰出的视觉作用能够使人精力充沛，作业有劲，会让人产生一种开心的心情，可见杰出的色彩调配也起到重大作用。